[spa] La controvertida reforma laboral del 2012 incluyó la limitación temporal de la llamada ultraactividad de los convenios colectivos. En el año 2014 el Tribunal Supremo adoptó la tesis conservacionista en lugar de la tesis rupturista, desde entonces numerosas sentencias han atendido la gran controversia surgida al respecto, se analizan las mismas para conocer las soluciones dadas al respecto y si la reforma ha conseguido los efectos deseados.