[spa] Las ONG son un tipo de entidad no lucrativa. De suma relevancia y con una larga
historia a sus espaldas, son organizaciones no exentas de competitividad que,
por su idiosincrasia, necesitan de una gestión integral adaptada a sus
necesidades. Este trabajo académico busca adentrarse en el sector de las ONG
y las especificidades de su administración para, posteriormente, plantear una
serie de indicadores que ejerzan de mecanismo para evaluar la gestión de las
esferas más importantes de las mismas. Concretamente, respecto a los pilares
de la organización, hemos abordado la gestión de los recursos financieros, los
recursos humanos, la imagen y comunicación y la estructura organizativa.
[eng] NGOs are a type of non-profit organitzation. Of utmost relevance and with a long
history behind them, they are organizations that are not exempt from
competitiveness that, due to their idiosyncrasies, need a comprehensive
management adapted to their needs. This academic work seeks to delve into the
NGO sector and the specificities of its administration to, later, propose a series
of indicators that act as a mechanism to evaluate the management of its most
important spheres. Precisely, regarding the pillars of the organization, we have
addressed the management of financial resources, human resources, image and
communication and the organizational structure.