[spa] En el presente trabajo se pretende llevar a cabo un estudio sobre la obligatoriedad del registro de
la jornada laboral para todos los trabajadores, como consecuencia de la introducción del
apartado 9 en el art. 34 del ET. mediante la aprobación del RD 8/2019.
El objetivo del legislador es garantizar el cumplimiento de los límites de la jornada laboral y
crear un marco jurídico para las empresas y los trabajadores y que la ITSS pueda supervisar este
registro sin dificultades.
Esta cuestión aparentemente sencilla se complica en la práctica jurisprudencial con motivo de
las nuevas formas de trabajo. Dificultades que se generan a la hora de implementar el registro de
la jornada que veremos en el análisis de Sentencias del Tribunal Supremo.
Por último, se plantea la confrontación de los posibles sistemas de registro de la jornada laboral,
los dispositivos eléctricos y el derecho a la desconexión, en lo que se prevé que en un futuro
jugara un papel importante la negociación colectiva.