[spa] El objetivo de este estudio es el análisis del teletrabajo para conocer el impacto que
tiene en la sociedad y en las personas trabajadoras. El fin de este es entender cómo
afecta el teletrabajo en la conciliación de la vida laboral, familiar y personal de los
trabajadores en España. De este modo para poder determinar la situación en la que se
encuentra el colectivo español en este ámbito se realizará una comparación de la
incidencia que tiene el teletrabajo en los diferentes sectores, sexos y los distintos
países europeos. Durante la pandemia la modalidad de trabajo predominante era el
trabajo en remoto, el objetivo de esta clase de trabajo era seguir con la actividad
empresarial durante el confinamiento domiciliario provocado como medida para la
contención del virus COVID-19. En el transcurso de la pandemia este método de
trabajo experimentó un gran auge, originando una transformación en la organización
del trabajo. Creando espacio para los sistemas de trabajo flexible que facilitan la
armonización de las esferas laboral, familiar y personal. En el lapso que abarca la
pandemia hasta ahora las empresas se han separado en diferentes posturas, donde un
grupo ha mantenido su preferencia por esta modalidad, otros han optado por un
modelo híbrido en el que se combina el trabajo presencial y remoto, y otros que
abogan por el trabajo presencial total. El objetivo de este estudio es determinar si este
modelo realmente promueve la conciliación de la vida familiar, laboral y personal,
conocer los impactos de esta forma de trabajar. Para ello
se realizará un análisis de fuentes secundarias como las encuestas de
población activa del INE (Instituto Nacional de Estadística), cuestionarios del
CIS (Centro de Investigaciones sociológicas) y encuestas realizadas a nivel
europeo.