Competencias culturales de Enfermería en los cuidados dirigidos a la población inmigrante de España

Abstract

[spa] El Sistema Nacional de Salud Español se encuentra ante un fenómeno migratorio que necesita de un abordaje cultural. Ante esta situación, las enfermeras deben de ser las promotoras de estrategias de atención holística. Por estas razones, en esta revisión se ha planteado evaluar las competencias culturales de enfermería a nivel nacional. Además de conocer las demandas de cuidados de esta población, las barreras existentes en la asistencia sanitaria y las propuestas que garanticen una atención de calidad. Para realizar la búsqueda bibliográfica, se han seleccionado los Metabuscadores EBSCOhost y Ovid y las bases de datos específicas PubMed, Ibecs, LILACS, Cuiden Plus y Scielo. Además, los límites y los criterios de inclusión-exclusión empleados son las publicaciones situadas entre 2009 – 2019, la duplicación de artículos y si tienen interés para la investigación. Hemos encontrado que las competencias culturales de los profesionales están vinculadas al contacto cultural y a su formación. Por parte de la población inmigrante, se aprecia una necesidad de comprender el proceso terapéutico desde su visión cultural de la salud-enfermedad. Las barreras existentes surgen desde el contexto sociopolítico/económico, las diferencias culturales en la percepción de la salud, los prejuicios/estereotipos, el idioma, el sistema sanitario y la formación de los profesionales. Finalmente, las diferentes propuestas se dirigen hacia dos niveles, el académico para realizar una formación multinivel/transversal y el sanitario para trabajar tanto los elementos estructurales como personales Para concluir, se plantea la necesidad de realizar investigaciones que fundamenten modelos culturales de enfermería bajo el marco cultural de los inmigrantes, mostrando así, las necesidades no satisfechas.

[eng] The Spanish National Health System is facing a migratory phenomenon that needs a cultural approach. Given this situation, nurses should be the promoters of holistic care strategies. For these reasons, in this review it has been proposed to evaluate the cultural competence of nursing at the national level. In addition to knowing the care demands of this population, the existing barriers in health care and the proposals that guarantee quality care. To carry out the bibliographic search, the metasearch engines EBSCOhost and Ovid and the specific databases PubMed, Ibecs, LILACS, Cuiden Plus and Scielo were selected. In addition, the limits and inclusion-exclusion criteria used are the publications located between 2009 - 2019, the duplication of articles and if they have an interest in research. We have found that the cultural competencies of professionals are linked to cultural contact and their training. On the part of the immigrant population, there is a need to understand the therapeutic process from their cultural vision of health-disease. The existing barriers arise from the sociopolitical / economic context, the cultural differences in the perception of health, the prejudices / stereotypes, the language, the health system and the training of professionals. Finally, the different proposals are directed to two levels, the academic to carry out a multilevel / transversal training and the sanitary to work both the structural and personal elements To conclude, there is a need to conduct research that bases cultural models of nursing under the cultural framework of immigrants, thus showing unmet needs.