Las condiciones laborales de las/los auxiliares de geriatría y su influencia en la calidad de atención

Abstract

[spa] El trabajo pretende demostrar la importancia de las condiciones laborales del personal auxiliar de geriatría y cómo estas influyen en la calidad de vida de los usuarios de centros residenciales. España es el quinto país de la Unión Europea con mayor número de personas mayores. Esta longevidad en nuestra sociedad irá acompañada de problemas de salud que dificulten el cuidado en los hogares como se realizaba antaño. Además, la inclusión de las mujeres en el mundo laboral es otro factor importante porque, aunque sigue habiendo familias que se hacen cargo de las personas ancianas en el hogar, son muchas las que precisan asistencia por falta de conocimiento de las patologías o no pueden prescindir de sus carreras profesionales, teniendo que recurrir a los servicios que prestan las residencias de mayores. Durante la exposición, se analizarán las condiciones en las que se desarrolla la relación laboral en el ámbito de las residencias privadas de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares. Una vez expuestas las condiciones laborales, se realizará un estudio de campo con entrevistas a personal de residencias. El final de este TFG lo compone una narración de lo vivido a raíz de la aparición de la Covid-19 en las residencias. La intuición de que las condiciones de trabajo y atención no eran las óptimas, han puesto el foco de atención mediática sobre los centros residenciales y lo que ocurría dentro.