Los Efectos del Concurso de Acreedores sobre las Relaciones Laborales

Abstract

[spa] La aprobación en el año 2003 de la Ley Concursal, Ley 22/2003 de 9 de julio, supuso la regulación de unificación de procedimiento con el que se pretende dar solución al conflicto provocado por una situación económica de insolvencia, ya sea de persona física o jurídica, que afecta a muchos acreedores. Por lo tanto, en la situación que un deudor no puede pagar sus deudas y de hacer frente a otras obligaciones económicas, surge la necesidad componer un mecanismo legal eficiente que sirva para satisfacer colectivamente las reclamaciones pendientes Ésta difícil situación afecta directamente a los trabajadores, es decir, a sus derechos como el abono del salario y al mantenimiento de sus contratos de trabajo existentes a la fecha de declaración del concurso en los que sea empleador el concursado. Por ello, en este trabajo se analizan los efectos del concurso de acreedores en las relaciones laborales.