[cat] Aquesta investigació s’aproxima a la realitat de les dones llatinoamericanes
beneficiàries de cooperació internacional, intentant conèixer quina és la seva postura i comparar
la seva situació envers els homes per definir si existeix desigualtat entre ells en aquest àmbit o
no. Per això, és important tenir en consideració els diferents enfocaments que existeixen sobre
cooperació internacional i comprendre la seva evolució: dona en desenvolupament, gènere en
desenvolupament i la recent visió de cooperació feminista. Aquests conceptes prenen forma
amb la proposta de l’Agenda 2030 i el seu objectiu d’aconseguir la igualtat entre els gèneres i
empoderar totes les dones i nines. Per poder fer realitat aquesta investigació s’ha examinat
diferent documentació sobre la temàtica i s’han entrevistat a 3 professionals amb contacte amb
aquest col·lectiu per tal d’apropar-mos millor a la realitat. Els resultats confirmen, entre d’altres
aspectes, que les dones llatinoamericanes pateixen dificultats d’accés als projectes de
cooperació per la condició de ser dones.
[eng] This investigation is close to the reality of Latin American women benefiting from international
cooperation, trying to know if exists inequality and comparing the severe situation between the
men and them. However, it is important to take into consideration the different approaches that
exist on international cooperation and understand how it has evolved: woman in development,
gender in development and recent vision of feminist cooperation. These concepts take shape
with the proposal of the 2030 Agenda and their objective of achieving equality between the
genders and empowering all the women and children. In order to make it true, this research has
examined different documentation on the subject and they have interviewed 3 professionals
who works with international cooperation for such a way to better approve reality. The results
confirm, among other aspects, that Latin American women have a difficult access to
cooperation projects on the condition of being women.