La inserción socio-laboral de las mujeres inmigrantes extra-comunitarias: factores que fomentan su ubicación en nichos laborales

Abstract

En un contexto mundial en el cual la migración por empleo está a la orden del día, aparecen cuestionamientos acerca de la inserción socio - laboral de las personas migrantes en los países receptores y más específicamente en lo que concierne a las mujeres mig rantes. El planteamiento principal de este trabajo parte de la observación empírica, en un contexto de prácticas académicas del ámbito social, de los itinerarios de inserción socio - laboral de mujeres migrantes. Son muchos los factores que pueden fomentar l a ubicación de las mujeres migrantes en nichos laborales como el del cuidado y del servicio doméstico. Esos factores pueden ser tanto externos como internos a las personas pero podemos intuir desde un principio que la estructura social e institucional tien e mucho que ver en cómo se insertan estas mujeres en el mercado laboral de la sociedad receptora. Lo que nos ocupa aquí es averiguar por qué las mujeres migrantes extra - comunitarias suelen acabar trabajando en nichos laborales.