Evolución y factores que explican la brecha salarial

Abstract

[spa] Este trabajo analiza la evolución de la brecha salarial y la brecha de empleo en España. En primer lugar, se habla sobre el origen, contexto histórico y evolución de la brecha salarial hasta la actualidad. En segundo lugar, se analizan los factores que explican la evolución de la brecha salarial y de empleo. Con respecto a la brecha de empleo hablaremos sobre por qué el hombre tiene una tasa empleo superior a la mujer a pesar de que esta tenga una formación superior, y cuáles son las causas y consecuencias de la brecha salarial. También se hará una comparativa de la tasa de empleo y la brecha salarial entre algunos de los países de Unión Europea con respecto a España. El aspecto que más influye de este trabajo es demostrar el impacto que tiene la decisión de tener un hijo, dando lugar a la precariedad y temporalidad de la mujer ya que por tradición o costumbre es el sexo femenino quien se hace cargo de las responsabilidades del hogar y la crianza de los hijos. Finalmente, hay que destacar que las mujeres trabajan en los sectores con una menor remuneración, provocando que en algunas circunstancias la mujer no pueda depender de sí misma con sus propios ingresos.

[eng] This paper analyses the evolution of the pay gap and the employment gap in Spain. Firstly, it discusses the origin, historical context and evolution of the pay gap up to the present day. Secondly, it analyses the factors that explain the evolution of the pay gap and the employment gap. With regard to the employment gap, we will talk about why men have a higher employment rate than women despite the fact that women have a higher education, and what are the causes and consequences of the wage gap. We will also make a comparison of the employment rate and the wage gap between some of the European Union countries and Spain. The most influential aspect of this work is to demonstrate the impact of the decision to have a child, leading to the precariousness and temporary nature of women, since by tradition or custom it is the female sex who is responsible for the responsibilities of the home and the raising of children. Finally, it should be noted that women work in the lowest paid sectors, which means that in some circumstances women cannot depend on their own income.