Impacto del rol masculino en el desarrollo de la profesión enfermera

Abstract

[spa] Introducción: La división sexual del trabajo y la asociación del cuidado como labor femenina hicieron de la enfermería una profesión ocupada mayoritariamente por mujeres. La necesidad de aumentar el número de profesionales y de elevar el estatus del que goza nuestra profesión, lleva a plantearse porque los hombres son necesarios en la enfermería y como afecta su rol masculino en el desarrollo de la enfermería. Objetivo general: Analizar el efecto del estereotipo del rol masculino, la heteronormatividad y la masculinidad hegemónica en el ingreso y mantenimiento de los hombres en la profesión enfermera. Resultados: Se ha seleccionado un total de 19 artículos de las bases de datos Ebscohost, Cochrane, Pubmed y Scielo para una revisión de la bibliografía. Estos son de tipo observacional, revisiones bibliográficas y sistemáticas. Discusión: Pese a que los hombres enfermeros no siempre estén de acuerdo con estereotipos rígidos de género, estos siguen presentes en la sociedad y condicionan su rol profesional. Estos enfermeros, tienen capacidades similares y las mismas oportunidades de formación que sus contrapartes femeninas, sin embargo, viven de forma diferente su papel dentro de la profesión de enfermería. Conclusiones: Es necesario desligar el sexo de las cualidades para ser un buen profesional de enfermería, para conseguir el desarrollo y crecimiento óptimo de nuestra profesión.

[cat] Introducció: La divisió sexual del treball i l'associació de la cura com a labor femenina van fer de la infermeria una professió ocupada majoritàriament per dones. La necessitat d'augmentar el nombre de professionals i d'elevar l'estatus del qual gaudeix la nostra professió, porta a plantejar-se perquè els homes són necessaris en la infermeria i com afecta el seu rol masculí en el desenvolupament de la infermeria. Objectiu general: Analitzar l'efecte de l'estereotip del rol masculí, l'heteronormativitat i la masculinitat hegemònica en l'ingrés i manteniment dels homes en la professió infermera. Resultats: S'ha seleccionat un total de 19 articles de les bases de dades Ebscohost, Cochrane, Pubmed i Scielo per a una revisió de la bibliografia. Aquests són de tipus observacional, revisions bibliogràfiques i sistemàtiques. Discussió: Malgrat que els homes infermers no sempre estiguin d'acord amb estereotips rígids de gènere, aquests segueixen presents en la societat i condicionen el seu rol professional. Aquests infermers, tenen capacitats similars i les mateixes oportunitats de formació que les seves contraparts femenines, no obstant això, viuen de manera diferent el seu paper dins de la professió d'infermeria. Conclusió: És necessari deslligar el sexe de les qualitats per a ser un bon professional d'infermeria, per a aconseguir el desenvolupament i creixement òptim de la nostra professió.

[eng] Introduction: The sexual division of labor and the association of care as a female task made nursing a profession occupied mostly by women. The need to increase the number of professionals and to raise the status enjoyed by our profession leads to the question of why men are needed in nursing and how their masculine role affects the development of nursing. Objectives: Analyze the effect of male role stereotyping, heteronormativity and hegemonic masculinity on the entry and maintenance of men in the nursing profession. Results: A total of 19 articles were selected from the Ebscohost, Cochrane, Pubmed and Scielo databases for a literature review. These are observational, literature reviews and systematic reviews. Discussion: Although male nurses do not always agree with rigid gender stereotypes, these are still present in society and condition their professional role. These nurses have similar capabilities and the same training opportunities as their female counterparts, however, they experience their role within the nursing profession differently. Conclusions: It is necessary to separate gender from the qualities needed to be a good nursing professional, in order to achieve the optimal development and growth of our profession.