[cat] A causa de la manca de repartiment equitatiu de responsabilitats entre els homes
i les dones pel que fa a les tasques i cures de la llar, com la conciliació de la vida, familiar,
personal i laboral és un desafiament actual. La problemàtica s'origina al sistema patriarcal,
que sovint es disfressa de la idea d'igualtat d'oportunitats. En aquest document s'examinen
els marcs interpretatius de la Llei orgànica 3/2007, una vegada aprovada aquesta llei a
Espanya. D'aquesta manera és pot emfatitzat el valor d'implementar polítiques efectives
que fomentin la possibilitat de conciliar diversos aspectes de la vida, i els més importants
com ara el familiar, el personal i el laboral, com també la igualtat de responsabilitat que
existeixen entre els homes i dones. És fonamental poder visibilitzar i conscienciar aquesta
problemàtica, com començar a fomentar que els homes participin en aquestes mesures, ja
que tradicionalment han estat les dones qui s'han fet principals responsables de les tasques
i cures de la llar com del seu àmbit familiar.
[eng] Due to the lack of equal sharing of responsibilities between men and women in
the tasks and care of the home, the reconciliation of family, personal and work life is a
current challenge. The problem stems from the patriarchal system, which is often
disguised as the idea of equal opportunities. In this document we examine the
interpretative markers of the Organic Law 3/2007, once this law has been approved in
Spain. In this way it is possible to emphasize the value of implementing effective policies
that promote the possibility of reconciling different aspects of life, the most important of
which are family, personal and work, as well as the equal responsibility that exists
between men and women. It is essential to be able to make this problem visible and raise
awareness, as well as to start encouraging men to participate in these measures, since
traditionally it has been women who have been mainly responsible for the tasks and care
of the home as well as their family environment.