Competencias y liderazgo: un programa de formación para el desarrollo de competencias profesionales en liderazgo

Abstract

[spa] El presente trabajo propone un plan de formación en competencias de liderazgo para mejorar el desempeño de los managers de la empresa mallorquina OK Mobility, con el objetivo de favorecer el bienestar laboral de los empleados y la productividad de la organización. El plan busca desarrollar competencias de liderazgo que se reflejen como deficientes en las evaluaciones de desempeño 360º y avanzar en el desarrollo de buenos líderes que favorezcan el clima laboral de sus equipos. Se explora la conceptualización de las competencias profesionales y el liderazgo desde la perspectiva de la Psicología Organizacional, en vinculación con el campo de los recursos humanos. El programa se divide en cuatro bloques: se un modelo a seguir, transmite una visión, estimula a tu equipo y conoce a tu equipo.

[eng] This paper proposes a leadership skills training plan to improve the performance of managers at OK Mobility, a company based in Mallorca. The aim is to promote employee well-being and organisational productivity. The plan aims to develop leadership competencies that have been identified as deficient in 360-degree performance evaluations, and to foster the development of effective leaders who can improve the work climate within their teams. The conceptualisation of professional competencies and leadership is explored from the perspective of organisational psychology, in connection with the field of human resources. The programme is divided into four modules: be a role model, communicate a vision, motivate your team and understand your team.