¿El trabajo en equipo es un factor protector del burnout en la UCI?

Abstract

[spa] En los últimos años la palabra burnout se ha ido haciendo cada vez más familiar entre los trabajadores de la sanidad y más aún tras la pandemia, los indicadores confirman que es un síndrome que afecta a un elevado porcentaje de profesionales y que debemos de prestarle mucha atención, uno de los factores que puede provocar este burnout, según la literatura, es la dinámica de equipo y ahí es donde el trabajo en equipo multidisciplinar puede jugar un papel muy importante como factor protector, Realicé dos búsquedaa en PubMed con los descriptores primarios interprofessional team care y professional burnout y posteriormente añadiendo el descriptor secundario intensive care unit (ICU), con los límites de los últimos diez años y el idioma inglés, como criterios de inclusión, que tuviesen como tema principal burnout o trabajo en equipo y como criterios de exclusión, que los objetivos fuesen otros que el burnout, que la prevención del burnout tuviese que ver con otras terapias que no fuese el trabajo en equipo y que no tuviese que ver con el Covid. Tras el cribado me quedé con 24 artículos de los cuales pude extraer los factores que provocan el burnout en la UCI y los tipos de colaboración interprofesional que existen, Tras la lectura y análisis de los artículos, puedo llegar a la conclusión de que el trabajo en equipo interdisciplinar es un factor protector, aunque hace falta más investigación para examinar la causalidad entre trabajo en equipo interdisciplinar y la reducción del burnout en la UCI.