Les desigualtats de gènere a les presons a Mallorca segons l’experiència dels professionals

Abstract

[cat] Les dones privades de llibertat suposen un petit percentatge dins les institucions penitenciàries. El petit nombre està present i se l'ha de tenir en consideració amb una mirada amb perspectiva de gènere dins la presó, tant en la seguretat com en el tractament. Per aquest fet, la hipòtesi plantejada al treball és: "la presó està dissenyada només per homes". Per aconseguir les respostes pertinents, s'ha emprat la metodologia d'investigació qualitativa a través d'entrevistes semiestructurades a professionals que treballen de manera directa amb elles. Les respostes estan basades en un anàlisi del discurs i estructurat en quatre categories. Els professionals confirmen l'existència d’una carència en perspectiva de gènere dins les presons, on amb la discussió s'acaba de constatar aquesta idea. Com a conclusió, és cert aquesta desigualtat és a causa de falta de polítiques i programes, però a més, per la falta de conscienciació de la necessitat de la perspectiva de gènere per part dels professionals, funcionaris i equip de direcció.

[eng] Women deprived of liberty account for a small percentage within prison institutions. The small number is present and must be taken into consideration from a gender perspective in prison, both in security and in treatment. For this reason, the hypothesis put forward in the work is: "Is the prison designed only for men". To achieve the relevant responses, the qualitative research methodology has been used through semi-structured interviews with professionals who work directly with them. The answers are based on a discourse analysis and structured into four categories. Professionals believe that there is a lack of gender perspective in prisons, and this idea has just been confirmed with the discourse. In conclusion, this inequality is true not only due to lack of policies and programs but also due to a lack of awareness of the need for a gender perspective by professionals, officials and management team.