El salario en la negociación colectiva del sector de la Hostelería

dc.contributor.author	Lompart Bennàssar, M.
dc.date.accessioned	2024-12-30T08:24:45Z
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11201/167301
dc.description.abstract	[spa] El art. 26 del ET define el concepto de salario en positivo (art. 26.1) y en negativo (art. 26.2). Ello propicia que el presente análisis del tratamiento convencional de la prestación salarial en el sector de la hostelería se deba efectuar indicando, en primer lugar, qué percepciones no pueden ser estimadas como salariales, para en segundo lugar examinar y profundizar en las que sí cuentan con tal carácter.
dc.format	application/pdf
dc.relation.ispartof	2004, num.5, p. LN - 2-LN - 34
dc.rights	, 2004
dc.subject.classification	33 - Economia
dc.subject.classification	34 - Dret
dc.subject.classification	349 - Branques especialitzades del dret. Matèries legals vàries
dc.subject.other	33 - Economics. Economic science
dc.subject.other	34 - Law. Jurisprudence
dc.subject.other	349 - Special branches of law. Miscellaneous legal matters
dc.title	El salario en la negociación colectiva del sector de la Hostelería
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dc.type	info:eu-repo/semantics/submittedVersion
dc.date.updated	2024-12-30T08:24:45Z
dc.date.embargoEndDate	info:eu-repo/date/embargoEnd/2100-01-01
dc.rights.accessRights	info:eu-repo/semantics/openAccess